Dodatno je porast samozaposlenih IT stručnjaka, u skladu s IFS Shutterstockom

U posljednje je vrijeme došlo do naleta "samostalnog" samozapošljavanja, a mnogi su se odlučili kao rezultat toga što su izgubili posao i nisu mogli otkriti različita zaposlenja, pošteno nego tražeći zanimljive poslovne mogućnosti.

To je u skladu s analizom Instituta za fiskalne studije koji je otkrio da su se samozaposleni, naspram samozaposlenih koji koriste različite zaposlenike, tijekom prethodnih dvadeset godina promijenili u "sve marginaliziraniju skupinu".

2000. godine za samostalne samozaposlene osobe nije bilo vjerojatnije da su ne tako davno bili nezaposleni ili ekonomski neaktivni od radnika, no do 2019. godine vjerojatnost je bila za 45% više.

Gotovo 1/4 (23%) nedavnih samostalnih samozaposlenih osoba bilo je nezaposleno u ranom tromjesečju, a dodatnih 31% bilo je neaktivno.

Prošle godine 14% radne snage bilo je samozaposleno, a samostalno samozapošljavanje činilo je više od trećine ukupnog razvoja zaposlenosti u Velikoj Britaniji, jer je monetarna katastrofa od 3. do 2008. godine bila najbolja na međunarodnim lokacijama OECD-a.

Njezino izvješće - Što nam porast samozapošljavanja govori o britanskom tržištu rada? - upozorava da je veća vjerojatnost da će ovo rastuće tijelo radnika imati nisku zaradu, loše radne situacije i manje zaštite od zaposlenih te da je "posebno pogođeno" katastrofom Covid-19.

Međutim, ekspanzija samozapošljavanja nije ograničena na slabo plaćene uloge ili uloge zasnovane na platformi: dodatno je zabilježen veliki porast u raznolikosti visoko plaćenih samozaposlenih profesionalaca koji podsjećaju na menadžere i IT stručnjake. To se može odraziti na dodatni "ugovorni" maneken rada, kaže IFS.

"Dio porasta samostalnog samozapošljavanja odražava osnovne slabosti tržišta rada", kaže se. „Predstavljamo da, iako postoji lijepa raznolikost među mnogim samostalnim samozaposlenima, kao gangl, karakteriziraju ih prekomjerna podzaposlenost i pretjerani udio nezaposlenosti i neaktivnosti, od kojih je svaki dosegao vrhunac Velike recesije.

"Sukladno tome što je samostalno samozapošljavanje zamjenska opcija, udio samostalnih samozaposlenih radnika koji su nedavno bili bez posla naglo se povećao oko Velike recesije."

U 2018.-19., Prosječna zarada prije oporezivanja pojedinačnih trgovaca bila je 30% manja od one među radnicima i više od polovice zarađivala je manje od 300 £ tjedno, za razliku od samo trećine radnika.

Porast samozapošljavanja dodatno je utjecao na povećanje plaća radnika. Izvještaj sugerira da samozaposleni predstavljaju pričuvnu vojsku potencijalnih radnika, što smanjuje pregovaračku energiju sadašnjih radnika i sputava razvoj plaća.

„To zauzvrat sugerira da bi se neki samozaposleni odlučili za tradicionalno zaposlenje ako bi im mogli pružiti priliku: samozapošljavanje za njih je zamjenska opcija, a ne preferencija. Značajno je da to izgleda istinito za neke profesionalce, kao i za one s manje plaćenim zanimanjem ”, navodi se u izvješću.

Izvještaj je samo naveo interval između 2019. godine i postoje najnoviji pokazatelji da je raznolikost samozaposlenih pala.

Podaci Ureda za nacionalnu statistiku otkrili su da je posljednji tjedan potvrdio da se raznolikost samozaposlenih osoba u Velikoj Britaniji smanjila za 174,000 2020 između travnja-lipnja i srpnja-rujna 4.53. na XNUMX milijuna.

Derek Cribb, izvršni direktor IPSE-a (Udruženje neovisnih profesionalaca i samozaposlenih), spomenuo je: „Nakon financijske krize 2008. godine, sve je veći broj samozaposlenih koji su nezaposlenost držali na relativno niskoj razini - jer su nesigurni poslodavci umjesto toga tražili fleksibilniju stručnost stalno zaposlenih. Čini se da se to sada ne događa, a samozaposleni sektor naglo pada. Neki se samozaposleni nalaze u redovitim ulogama, ali mnogi se pridružuju rekordnom toku u nezaposlenosti. "

Najnovije alternative za posao u HR-u na temu Personnel Today


Pregledajte dodatne poslove iz ljudskih izvora